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社会保険労務士法人ミライガ

池上 裕美

社会保険労務士

初めて人を雇うとき、知っておきたい労働法のポイントをお伝えします!

労使のトラブルは、最初になんのルールも決めず、雇う側も雇われる側も、独自の価値観で「これが常識!」と決めつけていたことが、 何らかのきっかけでズレが生じたときに起こります。 人の価値観はすべてが同じではありません。 労働条件を明確にし、従業員が生き生き活躍する職場づくりのお手伝いを致します。

主な講演テーマ

信頼関係で差がつくコミュニケーションテクニック
知っているようで知らない~人を雇うときのルール~
中国現地勤務者をめぐる労務管理と給与・赴任規程の実務

経歴

2006年に大手会計系コンサルティング会社に入社、同年9月にグループ内にて社会保険労務士法人代表者員となる。
海外進出企業の労務管理、海外派遣支援、人事労務コンサルティング、就業規則・諸規程の整備、運用支援、労使トラブルの解決、労働基準監督署の調査対応などの実務を経て退任。2014年1月に現在の社会保険労務士法人ミライガのパートナーとなる。

主な実績

大阪産業創造館
あきない・えーどサポーター
NPO法人ジャパン・リーガル・パートナーズ 理事

オフィスウエダセミナー情報

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