人材育成支援｜人と企業を元気にしたい「オフィスウエダ」

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一人ひとりが自分の能力をイキイキと発揮することができたらその人は元気です。
オフィスウエダでは「気づき」と「行動」を大切にした参加型研修を中心に育成支援を行っています。

女性･若手リーダー研修

リーダーショップ発揮に必要な
知識とスキルを磨く

管理職になる前の時期は、自分の仕事の実力を蓄える大事な成長期です。
一方で､後輩に対して良きお手本として影響力を発揮することも期待されています。
この研修では､リーダーに必要な知識を学ぶと共に実習や研修ゲーム、グループ討議を通してリーダーシップ発揮に必要なスキルを磨いていきます。

ビジネスマナー研修

ビジネスマナーの良し悪しは
企業の経営姿勢の表れ。

ビジネスマナーの良し悪しは企業の経営姿勢の表れとして業績さえも左右する大切なスキルです。
基本を知らないがために気づかないうちに信頼を損ねてしまうことがあります。
「凡事徹底」の言葉通り全社一丸となり当たり前のことを当たり前に実践していくことは、より良い職場風土の基礎でもあります。

新人社員研修

学生から企業人への意識の切り替え

社内外から信頼される人材になるためのビジネスマナー及び仕事で成果を出すために必要なコミュニケーションスキルを学んでいただきます。
仕事の現場を想定した実習を数多く取り入れていますので、具体的にどう実践すればよいかが分かり、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

コミュニケーション研修

自分も相手も活かすコミュニケーションスキル

現実の職場では「言っても伝わらない」「何を考えているのかわからない」「価値観が違いすぎて話にならない」などなど、人間関係で悩む人は少なくありません。
また、デジタル技術の進歩で「Face to Face」の対話力の低下が危惧されています。
この研修では、豊かな人間関係を築いていくことを目的に、リーダーシップを発揮する時に必要なスキルを実習で体験しながら磨いていきます。